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Titre

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Chef d'équipe de maintenance

Description

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Nous recherchons un Chef d'équipe de maintenance compétent et motivé pour diriger notre équipe de maintenance. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des opérations de maintenance, la planification des interventions, et la coordination des techniciens afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et installations. Le rôle implique également la gestion des ressources, le suivi des indicateurs de performance, et la garantie du respect des normes de sécurité et de qualité. Le Chef d'équipe de maintenance travaillera en étroite collaboration avec les autres départements pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la productivité. Ce poste requiert un excellent sens de l'organisation, des compétences en leadership, et une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques. Nous valorisons la proactivité, la rigueur, et la capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.

Responsabilités

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  • Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective.
  • Superviser et coordonner les activités de l'équipe de maintenance.
  • Assurer la conformité des opérations aux normes de sécurité et de qualité.
  • Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires aux opérations.
  • Analyser les pannes et proposer des solutions durables.
  • Suivre les indicateurs de performance et rédiger des rapports réguliers.
  • Former et accompagner les membres de l'équipe.
  • Collaborer avec les autres départements pour optimiser la production.
  • Veiller à la maintenance des équipements et installations.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.

Exigences

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  • Expérience significative en maintenance industrielle ou technique.
  • Compétences en gestion d'équipe et leadership.
  • Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur.
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO).
  • Bonnes compétences organisationnelles et communicationnelles.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
  • Diplôme technique ou équivalent dans le domaine de la maintenance.
  • Disponibilité pour des interventions en horaires décalés si nécessaire.
  • Sens de l'initiative et esprit d'équipe.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion d'équipe de maintenance ?
  • Comment gérez-vous les situations d'urgence ou les pannes critiques ?
  • Quels outils de gestion de maintenance avez-vous utilisés ?
  • Comment assurez-vous la sécurité lors des interventions ?
  • Pouvez-vous décrire une amélioration que vous avez mise en place dans un service de maintenance ?
  • Comment motivez-vous votre équipe au quotidien ?
  • Êtes-vous disponible pour des astreintes ou interventions en dehors des heures normales ?
  • Comment priorisez-vous les tâches de maintenance ?